Edition
Jiangxi Synergy Pharmaceutical Co., Ltd.
  • Home
  • About us
  • Products
  • Facilities
  • R & D
  • QC/QA
  • Jobs
  • Products

    Headquarter:

    Add: Jiangxi Fe����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ngxin Industrial Park, ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������Fengxin,Jiangxi,P.R.Chin����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������a

    Tel: +86-795-4605771����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,4605608

    Fax: +86-795-4605772

    E-mail: info@jxsynergy.c����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������om

    Post Code: 3����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������30700

    Sales Center:

    Room 1901, Tower A, Yuan����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������shen Financial B����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������uilding, NO. 3����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������55 Yuanshen ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������Road, Pudong New Are����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������a, Shanghai China

    Tel:+86-21-62886����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������322

    E-mail: sales@jxsynergy����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������.com

    Post Code: 200135

    Jobs

    Adhering to the people-o����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������riented business ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������philosophy, adhere to t����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������he broad prospects for d����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������evelopment of people����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������, with a good career����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� goals to mot����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ivate people. Th����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������rough the establish����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ment of a scientific an����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������d effective mechanism����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������ of talents, creatin����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������g favorable e����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������nvironment for the growt����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������h of talent, dedicate����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������d to each employ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ee to provide a����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������ stage to dis����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������play talent and by����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� creating op����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������portunities for perso����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nal development,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� so all kinds����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������ of talents to have ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������success and achieve self����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������ value opportun����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ities and plat����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������form.
    In the use of pers����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������onnel, adhere����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������ to respect for tale����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nt, respect fo����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������r the concept of creati����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������on, not only the abil����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ity to re educ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ation, not only a hea����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������vy level of diploma, ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������employing perform����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ance, look at ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������the ability t����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������o see the pote����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������ntial. Through the estab����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������lishment of fa����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ir competition mechani����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������sm and good cultural e����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������nvironment, and fully m����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������obilize the enthusiasm����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� of every emplo����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������yee's initiative and����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� creativity, so����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� that employees l����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������ove the job and ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������do their bes����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������t to do the thin����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������gs that their o����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������wn use.


    Add:  Jia����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ngxi Fengxin Industrial ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������Park, Fengxin,Jiangxi 33����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������0700,P.R.China
    Tel: +86-795- 4605771����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������,4605608&nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p; 
    Fax: +86-795-4605772
    E-mail: sy@jxsynergy.com    ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������  &n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������bsp;  &����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nbsp;  &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������sp;
    P.C.:330700